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3億元股權(quán)轉(zhuǎn)讓用于員工激勵(lì),網(wǎng)友直呼“太羨慕”!
來(lái)源:人民資訊 2020-12-24 11:22:38

2020年內(nèi),控股股東泛海控股多次轉(zhuǎn)讓民生證券股權(quán),最近的一次是為了激勵(lì)人心,網(wǎng)友直呼“太羨慕”!

為激發(fā)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及骨干員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,實(shí)現(xiàn)做優(yōu)做強(qiáng),泛海控股近日以1.53元/股價(jià)格,共計(jì)不超過(guò)3億元轉(zhuǎn)讓民生證券1.71%股份,受讓方為專(zhuān)門(mén)成立的持股平臺(tái)。

3億元用于股權(quán)激勵(lì)

12月22日晚間,泛海控股宣布同意以每股1.53元/股價(jià)格,轉(zhuǎn)讓1.96億股(占民生證券總股本1.71%)民生證券股份,轉(zhuǎn)讓金額共計(jì)不超過(guò)3億元,轉(zhuǎn)讓對(duì)象是天津同享咨詢(xún)及天津樂(lè)成咨詢(xún),這兩家企業(yè)作為員工持股平臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)持有民生證券股權(quán)。各方已于12月21日就此簽署了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。轉(zhuǎn)讓完成后,泛海控股對(duì)民生證券持股比例由44.52%降至42.81%,沒(méi)有失去對(duì)民生證券控制權(quán),民生證券仍在合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍之內(nèi)。

令人艷羨的是,泛海控股此次轉(zhuǎn)讓民生證券部分股權(quán),旨在激發(fā)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及骨干員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情,落實(shí)“同心、同德、同成、同享”理念,促使企業(yè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展。本次交易的成功實(shí)施,將有效調(diào)動(dòng)公司管理層和核心骨干的工作積極性和主動(dòng)性,強(qiáng)化其企業(yè)認(rèn)同感,提升企業(yè)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性,進(jìn)一步推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)。

備受關(guān)注的是,此次轉(zhuǎn)讓價(jià)格為1.53元/股,較此前8月份增資引戰(zhàn)時(shí)的1.361元/股價(jià)格溢價(jià)了12.42%,泛海控股轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)長(zhǎng)不足4個(gè)月。泛海控股也對(duì)定價(jià)依據(jù)作出了解釋?zhuān)?ldquo;本次公司擬以每股1.53元的價(jià)格向合伙企業(yè)轉(zhuǎn)讓民生證券部分股份,系以2019年末民生證券經(jīng)審計(jì)每股凈資產(chǎn)1.177元為基準(zhǔn),按照1.3倍市凈率確定。本次交易價(jià)格較上述兩次交易的價(jià)格有所增加。”

此前的兩次交易是指今年4月份,15名投資者參與了民生證券增資擴(kuò)股,募資金額不超過(guò)25億元,認(rèn)購(gòu)價(jià)格為1.361元/股;今年8月份,泛海控股向張江集團(tuán)等22家投資者轉(zhuǎn)讓民生證券27.12%股份,轉(zhuǎn)讓價(jià)格為1.361元/股。這兩次定價(jià)均是以民生證券經(jīng)審計(jì)的2018年末每股凈資產(chǎn)值1.1342元為基準(zhǔn),按照投資前市凈率1.2倍估值,對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為1.361元/股。

年內(nèi)主承銷(xiāo)收入排名第八

事實(shí)上,這并非民生證券首次開(kāi)展員工股權(quán)激勵(lì)。根據(jù)泛海控股5月發(fā)布的公告,民生證券擬實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

根據(jù)當(dāng)時(shí)方案,激勵(lì)計(jì)劃分為員工持股計(jì)劃和限制性股票兩種形式,激勵(lì)股份額度分別不超過(guò) 1.15 億股,總激勵(lì)股份額度不超過(guò) 2.3 億股,每位激勵(lì)對(duì)象按照員工持股計(jì)劃與限制性股票 1∶1 的方式進(jìn)行分配。激勵(lì)對(duì)象包括民生證券董事長(zhǎng)、高級(jí)管理人員、董事總經(jīng)理、總部部門(mén)負(fù)責(zé)人、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、子公司高管、總監(jiān)及以上職級(jí)員工以及其他核心骨干員工。激勵(lì)對(duì)象不超過(guò)150人。

人心管理鞏固業(yè)務(wù)發(fā)展,人才激勵(lì)機(jī)制尤為重要。業(yè)內(nèi)人士告訴《國(guó)際金融報(bào)》記者,A股投資風(fēng)格機(jī)構(gòu)化轉(zhuǎn)變和證券公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新是大勢(shì)所趨,這需要一批更專(zhuān)業(yè)投研團(tuán)隊(duì)的支撐,證券業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是資本與人才的競(jìng)爭(zhēng)。

值得一提的是,民生證券今年以來(lái)業(yè)績(jī)不錯(cuò),尤其是投行業(yè)務(wù)表現(xiàn)搶眼。截至12月23日,共計(jì)9家券商年內(nèi)主承銷(xiāo)收入超過(guò)10億元,其中民生證券以主承銷(xiāo)收入11.63億元排名第八,占據(jù)4.21%的市場(chǎng)份額。其中,首發(fā)業(yè)務(wù)主承銷(xiāo)收入為9.66億元,市場(chǎng)份額為4.26%。

民生證券年內(nèi)IPO保薦項(xiàng)目共計(jì)30家,其中聯(lián)席保薦7家。通過(guò)家數(shù)為28家,通過(guò)占比達(dá)93.33%。

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