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今年以來,金寨縣麻埠鎮創新人才工作理念,突出黨建引領,持續抓好鄉村人才隊伍建設工作,努力培養造就一支“懂農業,愛農村、愛農民”的三農工作人才隊伍,為鄉村全面振興賦能增效。
建立臺賬,摸清人才隊伍底數。結合村“兩委”換屆、“金鳳還巢”、“雙招雙引”工程,以村為單位,重點對外出務工經商人員、專業技術人員、大中專畢業生等群體中的本土人才進行摸排統計,建立起“能人”儲備臺賬,切實做到鎮村人才知“底數”。
構建平臺,注重人才能力提升。麻埠鎮作為“六安瓜片”核心產區,聚焦優勢產業,通過開展“師帶徒”培訓、產業獎扶政策支持和邀請專家、技術人員到鎮入村教學指導,不斷加大專業人才技能的提升拓展,形成發展合力,同時鼓勵引導建立專業技術合作社,切實做到鎮村人才成長有“舞臺”。
健全機制,注重人才選拔使用。持續優化村干部隊伍結構,2021年有6名村級致富能人和6名全日制本科生在換屆中進入村“兩委”班子,換屆后繼續選配后備干部、鄉村振興專員,形成了以崗位聚人才,以人才促振興的良好用人機制,切實做到鎮村人才有“機會”。
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