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人社部門節(jié)后嚴(yán)查“加班欠薪” 保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
來源:鄭州日?qǐng)?bào) 2018-10-08 08:34:23

記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,全市各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門節(jié)后將集中受理“加班欠薪”案件,國(guó)慶長(zhǎng)假,職工無論是主動(dòng)加班還是被動(dòng)加班,用人單位都必須足額支付加班費(fèi)。

按照規(guī)定,今年國(guó)慶假期時(shí)間為10月1日至7日。其中,10月1日~3日3天為法定節(jié)假日期間,用人單位安排加班應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人工資3倍標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),且不得安排調(diào)休。接下來10月4日~7日共4天為休息日,用人單位應(yīng)按照不低于本人工資兩倍的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),如不支付則需安排補(bǔ)休。

此外,從今年10月1日起,鄭州市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1900元,以此為基數(shù),計(jì)算加班工資應(yīng)當(dāng)按每月平均工作時(shí)間21.75天折算,每個(gè)職工平均每日最低工資約為87.36元。在此基礎(chǔ)上,頭3天,勞動(dòng)者每天加班工資不得低于262.07元,前3天累計(jì)為786.21元。后4天按照兩倍計(jì)算,每天不得低于174.71元,4天累計(jì)為698.85元。此外,實(shí)行小時(shí)工資制和計(jì)件工資制的勞動(dòng)者也依法享有相應(yīng)的加班工資待遇,鄭州市市區(qū)每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元。(記者 王紅)

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