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今年以來，券商人事變動頻繁。

日前，招商證券(600999.SH、06099.HK)宣布，公司副總裁吳光焰因個人原因辭職，這也是招商證券今年年內第五名離職的高管，其中四名為非退休原因離職。

事實上，隨著行業轉型的深入推進，券商人才流轉已非新鮮事。據不完全統計，年內至少已有23家券商(含資管子公司)42位高管出現離職變動的情況。

不可否認的是，自吳光焰2019年上任副總裁之后，招商證券近兩年財富管理與機構業務整合效益凸顯。2020年，招商證券代理買賣業務凈收入市場份額為4.85%，排名從2019年的第7名躍升至第2名，創歷史新高。

今年上半年，招商證券代銷金融產品凈收入4.61億元，同比繼續高增131.51%。截至今年6月末，招商證券客戶數量超過1300萬戶，托管客戶資產達4.32萬億元。

但隨著多名高管離職，招商證券也面臨著人才資源補足的問題。除了今年年初公開招聘投行業務的副總裁之外，11月招商證券啟動新一輪公開招聘。目前，公司兩名副總裁和總裁尚未確定繼任者。

年內券商現高管“離職潮”

招商證券供職14年老將離職。

日前，招商證券披露，公司董事會收到副總裁吳光焰先生遞交的書面辭職報告。吳光焰因個人原因，申請辭去公司副總裁職務。根據公司章程規定，吳光焰的辭職自送達董事會之日起生效。

資料顯示，早在2008年初，吳光焰就加盟招商證券，出任運行管理部副總經理(主持工作)。在此之前，技術出生的吳光焰曾先后供職于招商銀行、廣發銀行、平安銀行，負責信息技術及信用卡方面業務。

2018年7月起，吳光焰擔任招商證券總裁助理，兼任招證國際董事長、招證資管總經理、國際業務部總經理，還曾擔任招商證券私人客戶部總經理。

長江商報記者注意到，在吳光焰之前，今年以來招商證券已有三名高管先后因非到齡原因離職。今年4月17日，招商證券公告稱，公司董事粟健因工作變動原因申請辭去公司第七屆董事會非執行董事及董事會風險管理委員會委員、董事會審計委員會委員職務。

逾一個月后，招商證券副總裁謝繼軍因個人原因，申請辭去公司副總裁職務。10月7日，招商證券執行董事、總裁、首席信息官熊劍濤遞交辭呈，其因決定專注于個人其他事務，申請辭去公司執行董事、總裁、首席信息官等在公司董事會、管理層擔任的全部職務。

此外，11月初，招商證券副總裁鄧曉力到齡辭任。不久后，招商證券發布對該職位的公開招聘信息。而在今年年初，招商證券曾招聘分管投行業務的副總裁。

事實上，今年以來券商高管層人事變動較為頻繁。據不完全統計，年內至少已有23家券商(含資管子公司)42位高管出現離職變動的情況。

除了吳光焰之外，12月內還有中泰證券副總經理黃永剛、國聯證券董事長姚志勇離職。

而招商證券也并非是年內高管變動最為頻繁的券商。資料顯示，今年4月份中天國富董事長余維佳離職，五個月后公司公司總裁李志濤離任。10月份，中天國富分管投行、運營資管、投資的三名副總裁以及監事會主席辭職。

吳光焰任內業務整合效益突出

在券商積極推進傳統業務轉型的過程中，人才流轉已并非新鮮事。

據相關媒體報道，自2019年上任副總裁后，吳光焰迅速啟動了經紀業務中，零售和機構板塊的整合，并成立了財富管理及機構業務總部，打造財富管理和機構業務大平臺，打通內部重要節點。

從招商證券財富管理轉型來看，2019年招商證券代銷金融產品規模達8346.85億元，同比增長10.68%。但到了2020年，招商證券代理銷售金融產品規模突破萬億元，達到1.13萬億元，同比增長34.79%，代銷金融產品凈收入6.27億元，較2019年的1.97億元增長219.25%。

2020年，招商證券代理買賣業務凈收入市場份額為4.85%，排名從2019年的第7名躍升至第2名，創歷史新高。

今年上半年，招商證券代銷金融產品凈收入4.61億元，同比繼續增長131.51%，報告期末金融產品保有量1691億元，同比增長42.22%。代理買賣證券業務凈收入市場份額4.75%，凈收入排名穩定在第三位。

截至今年6月末，招商證券客戶數量超過1300萬戶，托管客戶資產達4.32萬億元，較2020年末增長13.09%，報告期內新開戶數同比增長180.96%。

受益于資本市場交投活躍以及持續推進轉型，2020年和2021年前三季度，招商證券分別實現營業收入242.78億元、217.82億元，同比增長29.77%、21.67%;凈利潤94.92億元、85.01億元，同比增長30.34%、16.92%。

值得關注的是，2021年還是資管新規過渡期的最后一年，資產管理行業加速向主動管理轉型。今年上半年，招商證券實現資管業務凈收入5.63億元，同比增長7.03%，排名行業第7名，較2020年末提升3名。

截至6月末，招商證券合規受托資金規模為5181.28億元，較2020年末下降4.39%。報告期內私募資產主動管理月均規模為2813.07億元，同比增長16.85%，主動管理月均規模占比59.88%，同比提升20.94個百分點。

不過，隨著年內多名高管離任，招商證券雖然暫時補足了投行條線的副總裁，但其他兩名副總裁和總裁尚未確定繼任者，公司也亟需補足高管以保證業務發展的穩定性。(長江商報記者蔡嘉)